關(guān)心和改善職工生活，一直是工會(huì)工作的重要內(nèi)容之一。隨著時(shí)代的發(fā)展，工會(huì)生活保障工作的具體內(nèi)容也緊緊圍繞職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)心的利益問題在不斷發(fā)展和創(chuàng)新。

        為了進(jìn)一步做好我公司工會(huì)會(huì)員意外傷害及家財(cái)損失保障工作，根據(jù)余杭區(qū)總工會(huì)的要求，我公司在2012年年底完成了公司工會(huì)會(huì)員保障項(xiàng)目的申報(bào)工作。工會(huì)生活保障工作，是工會(huì)組織通過各種途徑和形式對(duì)在生活方面遇到困難和問題的職工及時(shí)給予幫扶，使他們盡快擺脫困境的一項(xiàng)重要工作，它是工會(huì)直接聯(lián)系和服務(wù)職工的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。此次公司工會(huì)開展的員工保障工作，保障對(duì)象為公司所有在職工會(huì)會(huì)員；保障期限從2012年1月1日起始；保障資金由市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)免費(fèi)提供，工會(huì)會(huì)員不需繳納任何費(fèi)用；保障金申請與給付程序需根據(jù)區(qū)總工會(huì)的相關(guān)要求。 

        公司根據(jù)相關(guān)要求明細(xì)開展了員工工會(huì)會(huì)員的電子檔案登記工作，并在2012年實(shí)現(xiàn)了所有工會(huì)會(huì)員檔案電子信息化工作，同時(shí)也吸納了新一批的工會(huì)會(huì)員入會(huì)。在完成會(huì)員檔案的信息化工作后，統(tǒng)一將資料上報(bào)鎮(zhèn)、區(qū)總工會(huì)備案。及時(shí)發(fā)放杭州市工會(huì)會(huì)員意外傷害及家財(cái)損失保障卡，確保所有工會(huì)會(huì)員人手一卡。這是杭州總工會(huì)服務(wù)體系的創(chuàng)新之舉，切實(shí)保障了工會(huì)成員的利益。

        春節(jié)前夕，雙金工會(huì)與人力資源部共同組織了慰問困難員工活動(dòng)，對(duì)16名有困難的員工發(fā)放了慰問金與慰問禮品，為他們送去公司的關(guān)心與溫暖，鼓勵(lì)他們要增強(qiáng)信心，戰(zhàn)勝困難，并提前送上新春的祝福。困難員工在接受這份冬日溫暖的同時(shí)，表達(dá)了對(duì)公司的感謝，表示一定會(huì)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。