為提升員工技能，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，也為公司近期新上的立體車(chē)庫(kù)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備人才，公司從各個(gè)部門(mén)選調(diào)了50名員工參加特種行業(yè)結(jié)構(gòu)電焊培訓(xùn)。

培訓(xùn)期間，由人力資源部安排參加培訓(xùn)人員每天中午11:30—13:00在鈑金車(chē)間進(jìn)行練習(xí)，并聘請(qǐng)鈑金車(chē)間員工王全勝為其指導(dǎo)老師，在大家練習(xí)的同時(shí)為他們講解電焊有關(guān)知識(shí)要點(diǎn)和需注意事項(xiàng)。參加培訓(xùn)的人員中有不少是首次接觸電焊，但他們都以專業(yè)的態(tài)度和精神參與學(xué)習(xí)訓(xùn)練。經(jīng)過(guò)約二十天的實(shí)踐練習(xí)和三天的理論知識(shí)培訓(xùn)，我公司第一批19名員工順利通過(guò)理論和實(shí)踐考試，取得了特種行業(yè)電焊工操作證。隨后第二批培訓(xùn)人員也將準(zhǔn)備參加實(shí)踐考試。

    此次培訓(xùn)不僅提高了公司原有電焊員工的電焊水平，也讓一些不懂電焊的員工掌握了一門(mén)新的技能，為實(shí)現(xiàn)公司提出的一崗多能、全面發(fā)展人才的目標(biāo)要求打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。